报告期内，公司因客户数字化需求增速放缓，行业竞争加剧，项目招标和验收延迟，同时公司正推进业务结构优化，导致新增订单不达预期，收入确认受到影响；另一方面，公司进一步加强了信创和数据要素核心产品和战略性市场的投入，使得成本有所增加，导致公司出现阶段性亏损。在严峻的市场形势压力下，公司上半年以"数据驱动、云领未来、网安天下"为战略指引，重点面向政务、能源、水利、应急等行业，推动公司数智化服务与重点行业的深度融合；积极布局云与数据新兴业务，研发可信数据空间产品，提升金仓数据库产品能力，探索云服务、数据运营服务等模式创新。下半年，公司将坚持以"拓市场、优布局、促转型、强管控"为核心，围绕重点业务进行市场推广，基于自主软件产品、云与数据服务两大赛道，积极探索创新模式与技术应用，培育新的业务增长极，为持续转型发展奠定坚实基础。
网友咨询:
大学老师是不是不如乡镇科员？最近回老家，在大学当老师的表哥全程被人无视，另一个乡里的科员表哥一直被大家恭维，而且二大爷饭桌上还说读博出来，就当个老师很没出息，不如考个乡里公务员，起码有权力，说话算数，其他的亲戚也这么认为。我明明觉着大学老师很厉害，为什么会这样？
我的答复:
我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，在大学老师和乡镇公务员两个岗位进行对比，毫无疑问是大学老师更好，这一点不需要有任何的犹豫。
你回到老家之所以看到这样的现象，最主要的原因就是农村里面很多人，都认为去公务员的岗位就是当官就掌握了很大的权利，平时有事就能够找他去解决，这种观点真的很陈旧。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、你的亲戚朋友觉得乡镇公务员好，是因为乡镇公务员给他们的生活可能有帮助
你回老家发现很多亲戚朋友，都说你考上乡镇公务员的表哥非常厉害，远远好于另外一个博士研究生毕业，去大学当老师的表哥，我认为这种思想在农村非常正常，你不要有任何的顾虑，也不要有任何的压力，更不要质疑心中的一些想法。
因为我自己本身就是农村长大的孩子，对于农村里面很多情况都比较了解，谁家里面能够有一个人考上公务员的岗位，尤其是在老家乡镇公务员的岗位，真的是一件非常好的事情，也是很多亲戚都非常自豪的事情。
这里面最重要的原因就是认为自己家里面也出了个公务员，也是在这里面当官以后有什么事情直接找这个亲戚就能够办成，这样的思想在农村里面很普遍。
二、不管是工资待遇还是发展空间，大学老师都远远好于一般公务员
接下来为你分析乡镇公务员和大学老师的一些基本情况，其实我认为不管是工资待遇，发展空间还是工作地点，大学老师都要远远好于乡镇的公务员，这一点毋庸置疑。
在大学老师的岗位工作，就是属于事业单位当中的专业技术岗，大学的平台也非常大，一般情况能力比较强的人很年轻就能够评到副高级的职称，如果能力再强一点，40岁左右评为正高级的职称也是很正常的事情。
在大学老师岗位工作，一般情况工作的地点都是在城市，同时工资待遇也要比当地的公务员更高，两者之间进行对比，乡镇公务员各方面都比不上大学的老师，这一点你应该比较清楚，所以不要对自己内心的想法有质疑。
三、有时候不能够细看农村的一些思想，因为和现代的潮流格格不入
在农村里面其实更像是一个小型的人情社会，在农村里面很多事情没有办法用一些条条框框的规矩去考虑它，因为很多农村里面的老人他们比较看重人情关系，遇到什么事情并不是想要按法律来办，而是想要按人情来办。
这种人情社会并不是说不好，因为人情社会可能人情味更浓一些，但是人情社会在某些时候也会破坏当地的法治情况，因为很多事情都按人情来办，最后发现对绝大部分普通人来说其实是不公平的。
其实现在农村的一些青年已经慢慢改变了农村的一些风貌，因为他们很多人去读大学以后开阔了眼界，学到了更多的知识，也知道运用法律的武器去解决现实生活当中的一些问题，而不是遇到事情就想着人情关系。
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